La administración estatal puso en marcha un operativo de información y asesoría dirigido a centros laborales de los sectores comercio y servicios, con el fin de orientar sobre la aplicación de la llamada “Ley Silla” y verificar el cumplimiento de la reforma laboral vigente.
La estrategia es coordinada por la Secretaría de Desarrollo Económico y del Trabajo (SDEyT), a través de la Dirección General de Inspección del Trabajo (DGIT). De acuerdo con el titular de esta última, Fausto Miguel Miranda Montero, las acciones contemplan visitas informativas a establecimientos, donde se brinda acompañamiento técnico a empleadores, se aclaran dudas y se establecen mecanismos de seguimiento.
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La reforma al artículo 132, fracción V, de la Ley Federal del Trabajo establece la obligación de que los patrones proporcionen asientos con respaldo para descansos periódicos y prohíbe que las personas trabajadoras permanezcan de pie durante toda la jornada laboral.
Según lo expuesto por la autoridad laboral, el cumplimiento de la disposición implica dos aspectos: la adecuación física de los espacios de trabajo mediante la adquisición de sillas o asientos con respaldo, y la actualización del Reglamento Interior de Trabajo, el cual debe registrarse ante el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral para su validación.
Con este operativo, el Gobierno estatal busca que los centros de trabajo ajusten sus condiciones laborales conforme a la normativa vigente y reduzcan riesgos asociados a la permanencia prolongada de pie durante la jornada.
